【茨城県つくば市】ビザ申請はネクストライフへ。外国人雇用の不安をササッと解決します!

茨城県つくば市:外国人のビザ申請はお任せ下さい。

外国人を雇用したいけど、わからないことが多すぎて困る…
ビザの申請、雇用、生活にまつわるアレコレ。

『こんなときはどうすればいいんだろう?』と思うこと、ありませんか?

そんな疑問にも律面からの適格アドバイスをいたします。

  1. 外国人を定期的に採用している方
  2. 人材不足を解消したい方
  3. 外国人の雇用が心配な方
  4. 面倒なことを考えたくない方
  5. 忙しすぎる方

1つでも当てはまる方はネクストライフにお問い合わせください。

あなたが外国人を雇用する目的って何ですか?

外国人を雇用する理由って何でしょう?

人手不足解消、人件費の削減、コスト削減など。
理由はさまざまだと思います。

しかしどんな目的で、どんな理由でも
必ず気をつけなければならないことがあります。

それは

必ずリスクがあるということ

です。

法律違反や外国人との考え方の違い。
外国人の雇用には、思いがけないトラブルがつきものです。

トラブルを上手に防止しながら、外国人を雇用できる。
それが一番うれしいことではないでしょうか?

茨城県の外国人労働者数は全国9位

まずは茨城県の外国人雇用状況を知っておきたいところです。
茨城労働局から平成31年1月25日に発表されたデータを簡単にまとめました。

茨城県の外国人労働者の数は35,062人(平成30年10月末)、外国人を雇用する事業所数は5,857事業所です。

地域別ではハローワーク土浦管内が最も多く(8,558人)で、つくば市もハローワーク土浦管内なので、外国人の多い地域と言えるでしょう。

外国人はどんな仕事に就いている?

茨城県ならではの特徴ですが、農業・林業が多いです。
全体の35.1%を占めています(平成30年10月末)。

日本の農業は人手不足に苦しんでおり、実習生を受け入れていくしかないという背景があります。しかし今後は農業だけでなく、製造業・建設業などあらゆる業種に人手不足が広がっていくでしょう。

今や外国人労働者は安価な労働力ではなく、重要な働き手です。
日本人労働者が集まらない中、外国人労働者が必要不可欠の存在となっています。

外国人労働者獲得のための、先手先手の対策が必要ではないでしょうか?

外国人労働者の奪い合い。雇用合戦がはじまっているのかもしれません。

残念ながら…茨城県の不法就労は全国1位

茨城県は不法就労が全国1位

人手不足の解消手段として外国人を雇用したい。

しかし裏目に出ているのが現状があります。
残念ながら茨城県内は不法就労が全国1位なのです。

法務省平成29年における入管法違反事件』を参照

不法就労数の合計は2,213人(男性1,444人、女性769人)。
その中でも農業従事者が圧倒的に多く、1,611人です。
茨城県の労働事情ならでは、かもしれません。

【参考】農家の不法就労が明るみになった事例 ↓ ↓ ↓

雇用主側も注意が必要!

今後間違いなく外国人労働者が増加します。
不法就労に対する対策や取り締まりはより厳しくなるでしょう。


雇用主側が法律に違反しないように、より注意する必要があります。

平成21年の法改正により、不法就労助長罪が強化されています。
これまでは不法就労と知らなければ罪に問われませんでしたが、今は知らなくても罪に問われます。

「知らなかったとしても」過失がある場合には、罪に問われることになったのです。

雇用する側の知識や危機管理が大切になってきます。
例えばビザひとつとっても、働けるビザ・働けないビザがあります。

外国人を雇用するときはさまざまな知識が必要になってきます。

在留資格によって働くことができたり、出来なかったり。時間や職種にも制限が。

御社に必要なのは何のビザ?

製造・農業、林業・小売・サービス業、飲食業、IT業界、教育関係など。
外国人に就いてほしい仕事は様々です。

『一体何のビザを持っている外国人なら我が社で採用できるのか?』

これも多くの企業様が悩まれているポイントの1つ。
任せたい仕事と人材が一致しないのが原因です。

  1. 外国人にどんな仕事に就いてもらいたいのか?
  2. どんな経歴の人を採用したいのか?
  3. 専門性がある仕事か?
  4. 単純労働か?
  5. 特殊な技能が必要か?

など、いろいろな角度からヒアリングさせていただくと輪郭が見えてきます。

ネクストライフなら返金保証付で申請できます。

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『もしビザの申請が下りなかったら…』
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そんなときのために
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お客様は『もしも…』の不安も必要ありません。

あなたが必要な就労ビサを取得いたします。

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現在、多くの企業が外国人を雇用するようになりました。
そして今後も増えていくでしょう。

人手不足を補うことができ、かつ技術をもった外国人を雇用することは、企業の成長に欠かすことのできない成長材料です。

しかしその一方で

『思うように外国人を雇用することができない』

と悩む企業も増えています。

弊所にご相談してくださる企業様からも、そのような悩みをよくお聞きします。

外国人を雇用するときには『就労ビザ』が必要です。
この『就労ビザ』は入国管理局の厳しい審査を通らなければ、取得することができません。

日本で働きたい外国人本人
外国人を採用した日本の企業

さらに

入国管理局に上手に説明することができる人

の3つが揃ってはじめて『就労ビザ』が取得することができます。

ぜひ私たちのノウハウを活用してください。
御社が、そしてあなたが必要な就労ビサを取得いたします。

茨城県のビザ申請に関するお問い合わせは

お気軽にお問い合わせください。

外国人ビザ取得:行政書士事務所ネクストライフ

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