茨城県で就労ビザを取得なら。製造・農業、林業・小売・サービス業。どんな業種にも対応します。
ネクストライフには
就労ビザ取得のメソッドがあります。
最短の時間で最大の効果が欲しい方
向けです。
目次
そのほうが儲かります。
外国人を雇用したいと思ったとき。
やるべきことはたくさんあります。
たくさんの書類を用意し、
入国管理局に『わかってもらう』ための理由を考えたり、また入国管理局で一日中並んだり。
ひと言でいえば面倒くさいです。
申請の書類は自分で作ることもできます。
書籍もありますし、ネットで情報を集めれば8割は完成されることができます。
自分でやれば節約にもなります。
しかし面倒くさいです。
その上、『許可が下りないかも…』という不安が付きまといます。
おそらくご自身の仕事をしていたほうが儲かります。
自分でやるとなると、コストパフォーマンスは想像以上に悪いです。
ネクストライフにお任せいただければ、
- 面倒なことは簡単に。
- コストパフォーマンスは最高に。
させていただきます。
茨城県の外国人雇用状況
外国人労働者は増え続けていますが、大企業での就労を希望する外国人が増加しています。
雇用環境や将来性を考えて、大企業を希望するのかもしれません。
しかし労働力の不足に悩むのは中小企業も同じです。
雇用環境を整備し、外国人の雇用を積極的に行う中小企業が増えています。
中小企業が頑張っています。
茨城県内で外国人を雇用している事業所の数は5,857か所、
外国人労働者の数は35,062人です。
そのうち20,399人は事業所規模が99人以下の会社で就労しています。
これはなんと全体の58.2%です。
30人未満の会社だけをみると43.5%(15,240人)です。
今後、外国人労働者数が減ることはないでしょう。
優秀な外国人は『雇用環境の良い企業』『将来性のある企業』にどんどん採用されていきます。
外国人を迎え入れる体制を整えることが急務と言えるのではないでしょうか?
様々な業種の就労ビザに対応できます。
御社に必要なのは何のビザ?
製造・農業、林業・小売・サービス業、飲食業、IT業界、教育関係など。
外国人に就いてほしい仕事は様々です。
『一体何のビザを持っている外国人なら我が社で採用できるのか?』
これも多くの企業様が悩まれているポイントの1つ。
任せたい仕事と人材が一致しないのが原因です。
- 外国人にどんな仕事に就いてもらいたいのか?
- どんな経歴の人を採用したいのか?
- 専門性がある仕事か?
- 単純労働か?
- 特殊な技能が必要か?
など、いろいろな角度からヒアリングさせていただくと輪郭が見えてきます。
ネクストライフなら返金保証付で申請できます。
『もしビザの申請が下りなかったら…』
『お金だけ払うの?』
そんなときのために
返金保証
を付けております。
お客様は『もしも…』の不安も必要ありません。
あなたが必要な就労ビサを取得いたします。
現在、多くの企業が外国人を雇用するようになりました。
そして今後も増えていくでしょう。
人手不足を補うことができ、かつ技術をもった外国人を雇用することは、企業の成長に欠かすことのできない成長材料です。
しかしその一方で
『思うように外国人を雇用することができない』
と悩む企業も増えています。
弊所にご相談してくださる企業様からも、そのような悩みをよくお聞きします。
外国人を雇用するときには『就労ビザ』が必要です。
この『就労ビザ』は入国管理局の厳しい審査を通らなければ、取得することができません。
日本で働きたい外国人本人
外国人を採用した日本の企業
さらに
入国管理局に上手に説明することができる人
の3つが揃ってはじめて『就労ビザ』が取得することができます。
ぜひ私たちのノウハウを活用してください。
御社が、そしてあなたが必要な就労ビサを取得いたします。
茨城県の就労ビサに関するお問い合わせは
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